nba球隊認領特赦球員 NBA新勞資協議亮點解析：特赦條款大變革，競標規則重塑自由市場

新報訊，【記者滕達】報道，雖然NBA勞資雙方宣稱，在正式協議簽署以前，不會向外界透露勞資協議的任何細節，然而，最近這幾天，美國媒體費盡心思，搞出了不少新協議的“亮點”，從當前媒體爆料的內容來看，這份最終版的勞資協議，到底有多公平，還不好輕易下結論，不過，可以將其稱作是NBA歷史上“最有意思”的一份協議，。

“特赦條款”作為新勞資協議的核心內容，最終被保留了下來，在此條款下NBA球隊可裁掉一名球員 ，且不用將該球員工資計入球隊總工資 ，被裁球員會成為自由球員 。不過 ，與前幾份協議不同 ，新勞資協議規定 ，此球員不能直接進入自由球員市場 ，而要先在一定時間內 ，由未超工資帽的球隊對其進行競標 。舉例來說，奇才沒準就很有可能去裁掉那個還有兩年總計4600萬合同在身 的拉沙德·劉易斯，別的那些沒有超過工資帽的球隊能夠給劉易斯提供一份比原來合同金額要少的報價，報價高的那一方就能得到劉易斯諾，而跟原工資之間的差價將會由原來的主隊奇才來支付。這樣一來，像湖人、熱隊這種已經超出工資帽的球隊就沒辦法輕輕松松地獲得通過“特赦條款”而被裁掉的球員了?！耙沁@樣的情況，也許就意味著湖人得不到任何一名球員?！币晃幌⑷耸恐v道。當然，倘若這名球員心甘情愿地放棄獲取更多薪水，那么他們能夠拒絕與出價最高的球隊簽訂合約，接著再步入自由球員市場，尋覓自己中意的球隊。除“特赦條款”外，新的勞資協議里有個全新的“羅斯條款”，此條款規定，若一名球員在新秀合同期（進入NBA的前四年）獲過一次MVP，入選過2次全明星，且入選過2次NBA第一、第二或第三陣容，那他在選擇與原球隊簽約時能得到的最高年薪是工資帽的30%（目前NBA球員中，只有德里克·羅斯符合這標準），對于該條款，羅斯自己稱非常喜歡。

除了新協議之余，NBA新賽季賽程也差不多安排好了，每支球隊有兩場季前賽，接著是66場常規賽，常規賽會出現連續三天打三場比賽的“魔鬼賽程”，并且每支球隊都躲不過，最倒霉的會碰到三次，這般密集賽程對于球迷而言當然是幸福的，可對于打球的來講就費勁了，特別那些老將居多的球隊。雖已36歲的雷·阿倫嘴上表示，“每支球隊都將會面臨同樣的問題和挑戰”，然而他心里理應明白，打一個“背靠背靠背”，凱爾特人與年輕的雷霆所需休整的時間并不一樣 ：凱爾特人有其單獨的情況，雷霆也有其個別的狀況，二者在這方面存在差異 。