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      泰晤士:每當(dāng)曼聯(lián)取得積極成果時(shí),拉爵就會(huì)給阿莫林發(fā)信息

      發(fā)布時(shí)間:2026年01月07日 02:36

      北京時(shí)間1月6日英超日?qǐng)?bào),《泰晤士報(bào)》透露,每當(dāng)曼聯(lián)取得積極結(jié)果時(shí),拉特克利夫也會(huì)通過即時(shí)通訊app給阿莫林發(fā)信息,表達(dá)對(duì)他的支持。在執(zhí)教后期,阿莫林不斷公開批評(píng)球員和青訓(xùn)球員,這讓高層開始感到不滿。

      以下是《泰晤士報(bào)》的報(bào)道

      當(dāng)與塞門約的那通電話開始時(shí),阿莫林知道,是時(shí)候展現(xiàn)自己的說服能力了。在曼聯(lián)以及其他俱樂部通知伯恩茅斯將觸發(fā)塞門約6500萬英鎊的解約金條款(該條款于1月1日生效)之后,這位25歲的加納前鋒正在考慮自己的下一步去向。

      加盟老特拉福德的確有一些方面吸引著塞門約,但他心中仍有兩個(gè)疑問:第一,曼聯(lián)在本賽季剩余賽程中將采用什么樣的陣型;第二,他在球隊(duì)中的具體位置和角色是什么。

      塞門約擔(dān)心,自己最終可能會(huì)被安排去踢翼衛(wèi)。不過,阿莫林向這位加納前鋒解釋稱,他是一名戰(zhàn)術(shù)思路較為靈活的主教練,曼聯(lián)的戰(zhàn)術(shù)體系會(huì)隨著時(shí)間推移不斷調(diào)整,不會(huì)長(zhǎng)期固守他執(zhí)教生涯中常用的3-4-2-1陣型。他也明確表示,塞門約不會(huì)被安排出任翼衛(wèi)位置。

      盡管塞門約看起來更接近于選擇曼城而不是曼聯(lián),但阿莫林的這番話,卻讓電話另一端的賈森-威爾科克斯感到十分受用。

      阿莫林在加盟曼聯(lián)時(shí)曾告訴俱樂部的足球總監(jiān),自己最終會(huì)放棄三中衛(wèi)體系。而在節(jié)禮日戰(zhàn)勝紐卡斯?fàn)柭?lián)的比賽中,他確實(shí)首次讓球隊(duì)排出了4-2-3-1陣型,似乎正在兌現(xiàn)這一承諾。然而,在與塞門約通話幾天后,40歲的阿莫林又在對(duì)陣?yán)顷?duì)的1-1平局中重新使用了三中衛(wèi)體系。

      “一切又回到了老樣子。”一位消息人士表示,“這讓人非常沮喪。”

      由于曼聯(lián)進(jìn)攻推進(jìn)緩慢,球迷在看臺(tái)上高喊“進(jìn)攻!進(jìn)攻!進(jìn)攻!”。這最終成為壓倒駱駝的最后一根稻草。董事會(huì)通過威爾科克斯,在一次會(huì)議中要求阿莫林對(duì)此作出解釋。上周五,主教練與足球總監(jiān)之間爆發(fā)了一場(chǎng)激烈的沖突,三天之后,這位葡萄牙主帥被解雇。

      執(zhí)教期間也有一些積極的時(shí)刻。阿馬德-迪亞洛、布魯諾-費(fèi)爾南德斯和德利赫特在阿莫林手下都有所提升,球隊(duì)也曾取得過提振士氣的勝利,包括擊敗里昂、畢爾巴鄂競(jìng)技、利物浦和曼城。

      不過,阿莫林缺乏戰(zhàn)術(shù)靈活性,對(duì)長(zhǎng)期關(guān)注他在葡萄牙體育執(zhí)教的人來說并不意外。盡管他率隊(duì)贏得過兩次聯(lián)賽冠軍,但始終堅(jiān)持使用3-4-2-1體系。在他于2024年11月24日加盟曼聯(lián)時(shí),一名曾效力葡萄牙體育球員的經(jīng)紀(jì)人就曾表示:“他對(duì)自己有著極強(qiáng)的信念,有時(shí)這會(huì)適得其反,因?yàn)樗^固執(zhí),不愿意采用B計(jì)劃或C計(jì)劃。”

      阿莫林在媒體面前直言不諱,這也成為問題之一。一年前,他在一次賽后新聞發(fā)布會(huì)上表示,自己執(zhí)教的是“歷史上最糟糕的曼聯(lián)之一”,這番話在更衣室內(nèi)引起了強(qiáng)烈反感,以至于有一名球員代表私下稱他為“魯本-臨時(shí)主帥”。

      上賽季,他還曾表示,自己寧愿讓63歲的門將教練豪爾赫-維塔爾上場(chǎng),也不愿使用拉什福德,原因據(jù)稱是他認(rèn)為拉什福德在投入度方面存在問題。

      本賽季開始前,阿莫林曾承諾會(huì)在鏡頭前更加克制自己,但最終未能做到。去年11月,他公開表示,每當(dāng)多古拿球時(shí),自己都能“感受到焦慮”。

      起初,俱樂部工作人員將他的公開言論視為性格使然,但到執(zhí)教后期,他不斷公開批評(píng)球員和青訓(xùn)球員,開始讓高層感到不滿。

      盡管如此,直到幾周前,阿莫林實(shí)際上都沒有承受太大的下課壓力。就在11月中旬,董事會(huì)仍被認(rèn)為對(duì)他“百分之百滿意”。他首個(gè)完整執(zhí)教賽季僅獲得聯(lián)賽第15名,但俱樂部對(duì)此給予了理解,因?yàn)樗麅?yōu)先考慮了歐聯(lián)杯,而且是在俱樂部近年最動(dòng)蕩的時(shí)期中途接手,期間還伴隨著裁員、訓(xùn)練基地翻新以及管理層重組等不確定因素。

      去年夏天,曼聯(lián)正式啟用了耗資5000萬英鎊的新訓(xùn)練基地大樓,墻上印有費(fèi)德勒和博爾特的名言。在一次相對(duì)成功的夏窗引援之后,俱樂部?jī)?nèi)部一度充滿樂觀情緒。

      到那時(shí),阿莫林和家人也很享受在這里的生活。他和妻子瑪麗亞-若昂-迪奧戈經(jīng)常在附近的黑爾村散步,而餐廳Juniper是他們常去喝咖啡的地方之一。

      阿莫林每年會(huì)在卡靈頓與俱樂部聯(lián)合所有者拉特克利夫爵士見面三到四次,而每當(dāng)球隊(duì)取得積極結(jié)果時(shí),拉特克利夫也會(huì)通過即時(shí)通訊app給他發(fā)信息。

      威爾科克斯幾乎每天都會(huì)與阿莫林交流,而如果俱樂部方面的說法屬實(shí),阿莫林也同意在引進(jìn)中場(chǎng)球員之前,優(yōu)先簽下三名前鋒:馬特烏斯-庫(kù)尼亞、謝什科和姆伯莫。

      阿莫林與董事會(huì)之間的裂痕大約在六周前開始顯現(xiàn),當(dāng)時(shí)曼聯(lián)在九場(chǎng)比賽中僅贏下三場(chǎng),而且對(duì)手實(shí)力并不算強(qiáng)。董事會(huì)認(rèn)為,曼聯(lián)本應(yīng)擊敗埃弗頓、西漢姆聯(lián)、狼隊(duì)、利茲聯(lián)和伯恩茅斯,如果做到這一點(diǎn),球隊(duì)的積分本可以與曼城和阿斯頓維拉持平。

      上周五的新聞發(fā)布會(huì)爆發(fā)事件進(jìn)一步損害了阿莫林的處境,那場(chǎng)發(fā)布會(huì)發(fā)生在他與威爾科克斯激烈會(huì)面之后不久。此外,在對(duì)陣?yán)澋谋荣惡螅肛?zé)威爾科克斯干預(yù)自己工作的言論也令情況惡化。但俱樂部方面表示,最終導(dǎo)致他下課的,還是比賽成績(jī)。

      阿莫林更偏向于放權(quán)式管理,這也意味著他并未與大多數(shù)球員建立起親密關(guān)系——隊(duì)長(zhǎng)布魯諾-費(fèi)爾南德斯是個(gè)例外。但大多數(shù)球員仍然對(duì)他保持忠誠(chéng),并對(duì)他在周一被解雇感到意外。

      當(dāng)球隊(duì)在被任命為臨時(shí)主帥的U18主教練弗萊徹帶領(lǐng)下恢復(fù)訓(xùn)練時(shí),阿莫林則與妻子外出散步,看起來肩上的重?fù)?dān)終于卸下,整個(gè)人顯得輕松了許多。

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