中國足協公布2022賽季三級聯賽準入名單，貴州、四川兩隊未獲資格

中國足協和中足聯籌備組于4月3日召集中超、中甲、中乙聯賽的俱樂部進行線上會議，會議結束后中國足協發布了《2022賽季中超、中甲、中乙聯賽相關工作的通知》。通知中列出了2022賽季三級聯賽的準入俱樂部名單，并公布了針對俱樂部拖欠薪水的解決方案以及相關的處罰措施。

新華社記者向中國足協了解，2022年有18支隊伍通過了中超聯賽的準入評估，另外有17支隊伍通過了中甲聯賽的準入審核，還有22支隊伍通過了中乙聯賽的準入審查。

中甲和中乙沒有拿到新賽段的參賽許可。貴州足球團隊不滿足亞足聯的參賽標準，原因是拖欠的國外債務沒有及時處理，因此沒能獲得聯賽參賽資格。四川足球組織沒有在規定日期前遞交參賽所需文件，所以也未能獲得聯賽參賽資格。

上賽季參加中冠聯賽的、、、、獲得新賽季中乙聯賽準入資格。

隨后，中國足協和中足聯籌備組將依據中超、中甲、中乙聯賽俱樂部參賽的最終確認情況，來最終確定各個級別的職業聯賽參賽隊伍。

2022賽季職業足球聯賽的準入審核主要關注一些俱樂部在薪酬支付方面的問題。針對這一情況，中國足協全面權衡了維護球員權益和俱樂部當前面臨的實際困難，制定了分階段處理薪酬拖欠的舉措。既要全力保障運動員、指導人員、機構從業者的正當權利，促使機構迅速處理薪酬拖欠事宜，也要顧及機構運營的實際情況，為各機構設定一定的處理期限，以便機構籌措資金、調整經營狀態，借助地方當局及社會各界的支持推動變革。

依照前述原則，一些拖欠薪資的俱樂部在遞交明確的薪資償還計劃后，也獲得了有前提的參與資格，為了維護運動員的合法權益，足協針對這類機構，擬定了薪資問題的處置辦法，并規定了相應的懲戒措施。

中國足協提出規定，各俱樂部在2022賽季期間不允許出現新的薪資拖欠情況。針對2021賽季及以前的薪資拖欠問題，設定了三個明確的完成時限：到2022年7月31日，必須處理不低于總額30%的欠薪；到2022年10月31日，必須處理不低于總額70%的欠薪；到2022年12月31日，必須全部結清所有欠薪。在那個三個特定日期，各相關俱樂部須將已獲教練員、運動員及職員確認的2021年賽季薪酬補足清單遞交給足協。足協方面亦同步宣告了相關懲戒措施。

未能在2022年7月31日之前支付不低于2021賽季及以前所欠薪水總額百分之三十的俱樂部，將不允許在2022賽季第二次轉會期間登記新球員，并且會被扣除聯賽積分三分。

若俱樂部未能在2022年10月31日之前歸還不低于2021賽季及以前所欠薪水的百分之七十，則將受到處罰，聯賽積分會被扣除六分。

那些俱樂部若在2022年12月31日之前未能全部結清所欠工資，將面臨被降級，或者被取消參加資格的后果。

對于未能在2022年12月31日完全處理拖欠員工薪資情況的中超聯賽俱樂部，該俱樂部必須與每一位薪資拖欠對象達成和解，并要求每位對象簽署確認文件，將相關協議報送中國足球協會存檔，依照存檔協議中明確的時間安排來處理薪資拖欠問題。若俱樂部未能在規定時間節點完成薪資支付，則將依據前述處罰規定對其實施懲罰。

受新冠疫情、經濟狀況、投資人業務重心轉移等多重因素制約，中國職業足球當前面臨困境。足協正著手處理拖欠薪水問題，試圖平衡俱樂部運營狀況與球員權益。