CBA休賽期外援集體說(shuō)不！工資帽、保障合同成攔路虎？

CBA休賽期再次成為網(wǎng)絡(luò)焦點(diǎn)，但并非圍繞球員轉(zhuǎn)會(huì)或續(xù)約話題，而是眾多外援紛紛宣布離開，這一舉動(dòng)讓眾多俱樂(lè)部和球迷感到措手不及，工資上限限制了高薪外援的競(jìng)爭(zhēng)力，保障性合同變得難以獲得，一旦賽季表現(xiàn)不佳便面臨被解約風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)聯(lián)賽的對(duì)抗強(qiáng)度和關(guān)注度也不足以吸引頂尖外援，因此越來(lái)越多國(guó)際球員選擇提前終止合作，這種局面令人既氣憤又引發(fā)思考，中國(guó)籃球聯(lián)賽究竟遇到了什么問(wèn)題

國(guó)內(nèi)聯(lián)賽對(duì)外籍球員的待遇與海外市場(chǎng)存在顯著差異，薪酬上限設(shè)定為四百二十五萬(wàn)美元，表面數(shù)字可觀，然而實(shí)力雄厚的季后賽隊(duì)伍在分配給兩到三名外援后，頂尖選手難以獲得高額報(bào)酬，這一限制直接導(dǎo)致眾多性價(jià)比突出的球員選擇離去，例如今年四位外援的離去原因如出一轍，收入無(wú)法滿足要求且無(wú)保障合同難以維持，特別以山西隊(duì)上賽季的迪亞洛為例，場(chǎng)均能夠貢獻(xiàn)二十二點(diǎn)五分七點(diǎn)三籃板三點(diǎn)助攻，其出色的身體素質(zhì)和爆發(fā)力顯而易見，季后賽期間依然能穩(wěn)定輸出，但山西隊(duì)只能提供非保障合同，而歐洲俱樂(lè)部則提供稅后一百五十萬(wàn)每年并附帶兩年保障，面對(duì)這樣的選擇，球員幾乎毫無(wú)討價(jià)還價(jià)的空間

聯(lián)賽現(xiàn)行的條款也讓人困擾，不只是薪酬上限的問(wèn)題，外教的處境同樣堪憂，一旦在賽季中途被解約，就失去了加盟其他CBA俱樂(lè)部的資格，即便并非因傷或表現(xiàn)失常，也很難獲得再次合作的機(jī)會(huì)，好好的一個(gè)賽季突然離開，風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在太大，這樣的境況下，外教完全沒(méi)意愿繼續(xù)留在CBA，比如布萊克尼這樣的得分利器，他場(chǎng)均能拿下三十多分，投籃準(zhǔn)確率接近五成，三分球命中率能達(dá)到四十一，在兩只俱樂(lè)部效力了三年，關(guān)鍵時(shí)刻總能為球隊(duì)帶來(lái)勝利，上海隊(duì)也曾與他接觸，但最終還是被布萊克尼一句告別拒絕，如今連以色列都能提供更優(yōu)越的條件，兩年合同，薪水準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，對(duì)抗強(qiáng)度也不弱，請(qǐng)問(wèn)CBA還有什么優(yōu)勢(shì)

審視像索恩·梅克這樣的多面內(nèi)線球員，福建隊(duì)教練出面挽留都未能成功，他徑直加盟沙特聯(lián)賽，甚至不打算再等待國(guó)內(nèi)賽季開始，這并非僅僅是薪資問(wèn)題，而是風(fēng)向已經(jīng)不再朝向CBA，外部條件與福利待遇已失去國(guó)內(nèi)吸引力，梅克既能得分又能防守，還能客串外線，所有人都清楚這類外援若政策放開便是搶手貨，但他最終選擇了出國(guó)發(fā)展

利夫的情況更加特殊，他在廣北同曦四隊(duì)效力期間，為球隊(duì)成功晉級(jí)季后賽做出了重要貢獻(xiàn)，表現(xiàn)極為出色，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示全面且具有爆發(fā)力，常規(guī)賽場(chǎng)均得分達(dá)到22.1分，籃板貢獻(xiàn)12.5個(gè)，同時(shí)還能送出助攻，完成蓋帽，并且積極拼搶防守?cái)?shù)據(jù)，南京同曦隊(duì)在他休賽期間主動(dòng)提供了優(yōu)先續(xù)約的選項(xiàng)，其他俱樂(lè)部也紛紛展開爭(zhēng)奪，面對(duì)眾多選擇，他最終用一句話做出了決定，直接選擇了馬卡比特爾亞夫?yàn)槠谌甑?00萬(wàn)美元全額保障合同，這種選擇讓旁人都無(wú)法勸說(shuō)，CBA的合同體系確實(shí)存在諸多不足，工資帽的限制非常嚴(yán)格，而傷病風(fēng)險(xiǎn)又如同懸頂之劍，在這種困境下，即便是外援也不愿意繼續(xù)多留一年，哪怕只是選擇擺爛

有人或許會(huì)質(zhì)疑，CBA不是設(shè)有調(diào)節(jié)基金嗎，若工資總額超出上限，球隊(duì)可以支付額外費(fèi)用增加薪水，這樣難道還無(wú)法留住頂級(jí)外援嗎，這背后牽涉到實(shí)際困境，不少俱樂(lè)部經(jīng)過(guò)核算發(fā)現(xiàn)，調(diào)節(jié)基金的比例降低后，超出工資帽的部分需要繳納高額罰金，導(dǎo)致開支遠(yuǎn)超計(jì)劃，這種負(fù)擔(dān)直接轉(zhuǎn)嫁給球隊(duì)內(nèi)部負(fù)責(zé)人，假如真要像歐洲或NBA那樣完全放開薪酬制度，CBA的整體運(yùn)作將面臨顛覆性調(diào)整，各類潛在風(fēng)險(xiǎn)隨之而來(lái)，眾多外援一齊上場(chǎng)，局勢(shì)有可能變得更加混亂不堪

歸根結(jié)底，外援所尋求的并不僅僅是資金支持，還包括合同保障、聯(lián)賽中的知名度、比賽競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，以及生活與文化的融入程度，這些條件逐級(jí)提高，使得CBA逐漸喪失了對(duì)頂級(jí)外援的吸引力，就連二線外援也產(chǎn)生了動(dòng)搖，費(fèi)爾德、凱爾三世、奈特等球星的名字也慢慢遠(yuǎn)離CBA賽場(chǎng)，外援大規(guī)模流失已成定局，沒(méi)有人愿意再擔(dān)當(dāng)一個(gè)賽季的替罪羊

這個(gè)外援流失的事件，可以說(shuō)預(yù)示著CBA正邁向新的發(fā)展階段，一方面是嚴(yán)格執(zhí)行薪資上限和比賽規(guī)范，另一方面是外籍球員紛紛選擇離開，他們不愿意接受平庸的合約和不確定的前景，近年來(lái)鄰近亞洲的聯(lián)賽在球員福利和知名度上持續(xù)進(jìn)步，環(huán)境也變得更好，如果CBA不能及時(shí)調(diào)整策略，恐怕連基礎(chǔ)水平的球員都會(huì)難以吸引

最終還是要講，болельщики必定不忿，這種外援外流現(xiàn)象誰(shuí)瞧都覺(jué)憋屈，觀眾幾乎要失去耐性了，聯(lián)賽要重新招徠優(yōu)秀外援，不僅資金要充足，聯(lián)賽氛圍、合同保障乃至規(guī)則落實(shí)都得相應(yīng)進(jìn)步，否則CBA怎能與歐洲、以色列乃至沙特這些地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)，時(shí)代翻開了新篇章，此刻若不調(diào)整策略，直接變成外援“逐利聯(lián)賽”還真不虛言，回想八九年前阿聯(lián)抨擊NBA高薪，再對(duì)比現(xiàn)在CBA外援的挑選空間，差距早已非“工資帽”能彌補(bǔ)的了

總之CBA外援普遍選擇離開，表面上看是薪資上限和合約問(wèn)題出了亂子，實(shí)際上卻是聯(lián)賽發(fā)展、現(xiàn)行規(guī)定以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)多重因素交織的產(chǎn)物，觀眾渴望觀賞高水平的比賽，俱樂(lè)部力求獲得季后賽資格，聯(lián)盟試圖兼顧風(fēng)險(xiǎn)控制與賽事關(guān)注度，三方都展現(xiàn)出強(qiáng)硬姿態(tài)，誰(shuí)都不愿率先妥協(xié)，這種拉鋸戰(zhàn)好比一場(chǎng)無(wú)聲的加時(shí)賽，最終誰(shuí)能找到突破口，才是最后的勝利者