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      雙冠王“起號”記 | 全方位“不適配”,滕哈赫“閃退”

      發(fā)布時間:2025年09月15日 17:45

      撰稿/寒冰 勒沃庫森重新“起號”的戰(zhàn)略之中,僅執(zhí)教62天閃電下課的滕哈赫是羅爾費斯唯一的重大誤判。5月27日德甲日報官宣滕哈赫上任時,羅爾費斯認為荷蘭教練能帶來積極主動、高技術(shù)含量和激情的攻勢足球,與俱樂部文化相匹配,但短短兩個月,勒沃庫森高層已對滕哈赫產(chǎn)生全方位質(zhì)疑,只能及時止損。羅爾費斯承認誤判,而果斷換帥是因滕哈赫與俱樂部從引援、訓(xùn)練方式、戰(zhàn)術(shù)理念、更衣室管理到實戰(zhàn)成績?nèi)轿徊弧斑m配”。

      勒沃庫森解雇滕哈赫的公告,沒有感謝和祝福語,可見雙方的決裂程度。原本被視為球隊重新“起號”理想人選的荷蘭教練,事實上和俱樂部在重建方向、進度和具體預(yù)期等多方面都出現(xiàn)嚴重偏差,滕哈赫在曼聯(lián)就已表現(xiàn)出的偏執(zhí)和強硬,也導(dǎo)致了與羅爾費斯之間無法快速完成磨合,甚至迅速徹底喪失了互信。

      羅爾費斯的引援計劃雖然起步較早,但7月中旬季前備戰(zhàn)開始時,只有門將弗萊肯、中衛(wèi)寬薩和前腰蒂爾曼入隊到位。《圖片報》也客觀指出:勒沃庫森如此大規(guī)模的重建,某種程度像在進行心臟手術(shù)。而主刀的醫(yī)生滕哈赫,是在完全陌生的環(huán)境和團隊背景下進行規(guī)模和難度都超大的“手術(shù)”。

      球隊大部分球員都是新人的重建計劃,從建立信任開始,在訓(xùn)練方式、戰(zhàn)術(shù)灌輸與實戰(zhàn)配合方面都要從頭來過,其間還要不斷接納新人融入,很多層面都存在難以承受的壓力。而顯然滕哈赫固執(zhí)、急于求成的心態(tài),直接造成重建計劃從一開始就偏離了雙方既定的軌道。羅爾費斯沒有得到新教練快速建立全新戰(zhàn)術(shù)體系的局面,滕哈赫沒有得到更信任的嫡系新援,也沒能迅速在更衣室確立權(quán)威。

      季前賽表現(xiàn)不佳,讓滕哈赫有了公開要求更多引援的理由,但同時引發(fā)了俱樂部高層對他未能迅速完成戰(zhàn)術(shù)體系重建,以及訓(xùn)練效果不佳的質(zhì)疑。滕哈赫強行復(fù)制在曼聯(lián)通過高強度訓(xùn)練和嚴苛紀律樹立權(quán)威的管理方式,卻忽視了勒沃庫森與曼聯(lián)的本質(zhì)不同。阿隆索的球隊雖然有大半主力離隊,但球隊剛建立的贏家心態(tài)依舊存在。滕哈赫刻板的備戰(zhàn)方式和冗長戰(zhàn)術(shù)演講,對球隊剛經(jīng)歷過冠軍體驗的舊將缺乏說服力,對新近入隊的新援而言又缺乏循序漸進的融入感。

      至于高強度訓(xùn)練導(dǎo)致球員體能透支,賽季開始后球員公然爭奪點球權(quán)的紛爭,都是滕哈赫未能融入新俱樂部、并主導(dǎo)更衣室的表征。戰(zhàn)術(shù)不清晰,更衣室分離又讓管理層看不到重建的初步效果,這一切直接造成了滕哈赫的閃電下課。

      滕哈赫閃電下課后,德國媒體列出大量荷蘭教練的“罪狀”:球場內(nèi),過度高強度訓(xùn)練和鐵腕式懲罰、強推球員陌生且不適應(yīng)的4231陣型、刻板高壓的更衣室管理模式;球場外,不斷推薦自己所屬經(jīng)紀公司球員試圖掌握引援主導(dǎo)權(quán)、不惜公開要求更多引援挑戰(zhàn)管理層權(quán)威、輸球后又以“我不是哈利·波特”言論轉(zhuǎn)嫁失敗責任。

      滕哈赫下課直接原因是戰(zhàn)績不佳,且場面上,滕哈赫完全沒有展現(xiàn)出阿賈克斯時期的攻勢足球,同時他的更衣室管理失敗。但他失敗的真正根源,還是習(xí)慣英超“Manager”模式的滕哈赫,在潛意識中想與勒沃庫森高層爭奪“起號”主導(dǎo)權(quán)。

      英超的Manager模式,主帥對引援有較大主導(dǎo)權(quán),而在勒沃庫森,體育總監(jiān)羅爾費斯才是重建計劃的主導(dǎo)者。勒沃庫森一直量入為出,強調(diào)新援戰(zhàn)術(shù)上的適配、性價比和潛力,既要符合保持強隊水準的成績要求,又能兌現(xiàn)出售主力球員套現(xiàn)的豐厚盈利。現(xiàn)任俱樂部CEO卡羅2018年夏上任,體育總監(jiān)羅爾費斯2022年上任后更是不斷強化這種模式。

      勒沃庫森單筆引援投資從未超過3500萬歐元,今夏之前單賽季引援“2000萬+”投資都不會超過2人,非常強調(diào)性價比和高潛力。滕哈赫在曼聯(lián)嘗到自主高價引入嫡系球員甜頭,卻在勒沃庫森碰壁。出售球員收入突破2億歐元前提下,羅爾費斯才允許有多達5名轉(zhuǎn)會費“2000萬+”球員入隊。

      相比滕哈赫在訓(xùn)練質(zhì)量、戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格和實戰(zhàn)方面的失敗,羅爾費斯更忌憚的是滕哈赫在引援方面對俱樂部權(quán)威的挑戰(zhàn)。前任阿隆索參加了所有陣容調(diào)整的內(nèi)部會議,雖然同樣僅擁有建議權(quán),但始終堅守不公開質(zhì)疑和不泄密協(xié)議。但滕哈赫違反不泄密協(xié)議公開反對出售扎卡,還不斷推薦自己經(jīng)紀公司SEG的球員,令羅爾費斯不得不警惕他的高溢價引援帶給曼聯(lián)的巨大損失。

      早在公開反對扎卡出售后,滕哈赫已被排除出俱樂部核心圈。8月26日巴斯克斯官宣加盟,全程不知情的滕哈赫只是事后被“通知”,甚至皇馬主帥阿隆索都比滕哈赫更早知道,勒沃庫森要在夏窗截止前引入中場E.費爾南德斯。高層與主帥的不信任到這種地步,滕哈赫離開自然進入倒計時。

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